澳洲打工度假|遭遇性騷擾、欠薪或不公平對待怎麼辦?

🧳 在澳洲打工度假期間,不幸遭遇職場不公、性騷擾或被欠薪怎麼辦?這篇一次教你使用 Fair Work Ombudsman 官方申訴管道,維護自己的合法權益!

💥 常見問題情境

✅ 被性騷擾或威脅

✅ 雇主故意欠薪、拖薪或不給超時加班費

✅ 雇主未繳退休金、假借實習少給錢

✅ 被無預警或歧視性解僱

✅ 工作條件不合理(強迫從事非合約項目)

🛡️ 解決管道一:澳洲公平就業監察使(Fair Work Ombudsman)

🌐 官方網站:

https://www.fairwork.gov.au

📞 英文客服:13 13 94

🌍 中文翻譯服務(TIS):131 450(24小時)

💬 提供中文資訊頁:fairwork.gov.au/languages/chinese

📄 可申訴內容包括:

  • 欠薪(含超時費/獎金/津貼/退休金)

  • 不公平解僱

  • 性騷擾或工作歧視

❗ 2025年起:惡意欠薪將屬刑事罪,雇主最高可罰785萬澳元、判刑10年

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🚨 被欠薪怎麼辦?

  1. 收集資料:保留雇主資訊(名字、公司名稱、ABN號碼)、對話紀錄、薪資單、出勤紀錄

  2. 登入 Fair Work 網站,填寫申訴表(若不確定是否符合,可先撥打電話諮詢)

  3. 可透過 TIS 翻譯人員協助三方電話溝通

  4. 若調查後屬實,雇主將被要求補發薪資、罰款,嚴重者送交法院

💼 如果你是雇主,也要小心這些地雷:

❌ 不合理解僱

❌ 沒有績效改進機會就炒人

❌ 對員工歧視或壓榨工時

❌ 不給加班費/退休金/稅金

✅ 合法解僱建議:

  • 給予書面警告+改進時間

  • 遵循內部解僱流程

  • 若有爭議,尋求就業律師協助

📍 其他可聯絡單位

駐布里斯本台北經濟文化辦事處

📍 Level 34, 71 Eagle Street, Brisbane QLD 4000

📞 +61 7 3229 5168|📧 tecobne@gmail.com

🌐 http://roc-taiwan.org/au/bne

💬 親身經歷提醒你:記得維權、不要怕!

✅ 記住:不是你英文差就是該吃虧,是雇主違法不守法規!

🧠 重要提醒

  • 在澳洲工作即使是Casual,也必須給最低薪資與退休金

  • 拒絕黑工!無法申請二簽三簽、維權難度大

  • 若你想了解更多工作與法律知識,或需要學英文、轉學生簽證等,也可聯繫代辦協助

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